公告4~員工意外事件防範措施

壹、目的：

    為防範員工發生意外事故，加強院內同仁對意外事故之職業災害處理流程之了解，於職業災害發生時，立即採取必要之急救、搶救等措施，增加處理時效性。

貳､適用範圍﹕

院內員工(簡稱員工，經由本院辦理參加勞〈健〉保之人員，於本院指派從事與作業或醫護相關之行為時，發生職業災害)。

參、定義：

（一）職業災害﹕員工因作業環境建築物、設備、原料、材料、化學物品、氣體、蒸氣、粉塵等、或作業環境及其他職業上原因(含上、下班途中發生交通事故，或公出執行職務致傷害)導致員工發生疾病、傷害、殘廢或死亡。

（二）重大災害：

1.發生死亡災害者。

2.發生災害之罹災需住院治療人數在三人(含)以上者。

3.氨、氟化氫、光氣、硫化氫、二氧化硫等化學物質之洩漏，發生勞工罹災需住院治療在一人以上之災害。

肆、各單位權責：

（一）總務組：執行本院員工健檢並建立員工健康檢查資料，將在本院體檢之新進人員體檢報告，併入本院員工健康（體格）檢查資料，以建立員工健康檢查記錄之完整性，以作為發生職業病時，追蹤病因，及評斷本院應負責任之依據。

（二）感控小組：

1.疑受感染員工之追蹤、調查。協助督導缺乏Ｂ型肝炎抗體員工，接受疫苗注射，以防範因針扎事故造成員工感染Ｂ型肝炎。

2.負責感控教育訓練(含針扎預防教育訓練、個人防護穿戴)。

 

（三）人事組：員工於報到時，應繳交體檢報告並依人員類別辦理投保事宜。

    （四）勞安員：

1.辦理在職勞工健檢事宜及建立員工健康檢查書面資料，並將新進員工體檢報告，併入本院員工健康(體格)檢查資料，以建立員工健康檢查記錄之完整性。

2.針對職業災害進行分析、調查、統計等相關工作。

3.協助職災員工辦理公假事宜。

 

（九）個人：本院同仁得依職業傷害規定，有感染Ｂ型肝炎可能預防注射費用由健保局支付，如健保藥材給付與實際支出費用有差額時，如未有因個人未依規定完成健康檢查或接種疫苗等疏失時（新進員工未依規定時間內，接受體格檢查，亦比照辦理）。

但有未依規定完成健康檢查及接種疫苗，且責任為個人疏失時，健保不給付部分，應自行負擔：新進員工應於工作前完成體格檢查，未依規定時間內，接受體格檢查，發生針扎事故亦比照辦理。

凡有遭受病患血液感染可能時，後續之追蹤應由本人至門診抽血檢查，並至感控小組登記追蹤記錄。經確定遭受感染時，應至門診接受治療。